Las cooperativas y pre-cooperativas de trabajo asociado se han convertido en una lamentable realidad para nuestros trabajadores, quienes bajo esta figura poco a poco pierden más y más garantías.
La deslaboralización y la tercerización han pasado a ser frases cotidianas que para muchos poco o nada significan, pero sí para quienes las padecen, pues son la forma mediante la cual los patronos desconocen alguno o varios deberes para con sus empleados.
Es por eso que pedimos que la administración municipal revise los modelos de contratación de las diferentes secretarías, así como de los entes autónomos y los institutos descentralizados, pues son constantes las denuncias sobre contratación a través de cooperativas y pre-cooperativas de trabajo asociado en estamentos municipales.
Está claro que una administración responsable con sus ciudadanos y empleados, no puede ni debe contratar con cooperativas y/o pre-cooperativas que estén siendo investigadas por no cumplir con las normas establecidas por la ley, pues lamentablemente muchas de estas entidades, al parecer, no responden al objetivo inicial con el cual fueron autorizadas para funcionar: Agremiar a los trabajadores para defender sus intereses y permitirles contratar en condiciones dignas.
Para analizar a fondo esta problemática, a través de la comisión tercera del Concejo de Medellín, preparamos para el mes de abril un foro con expertos sobre la materia, desde donde se develará la difícil situación laboral que se presenta entre empleados y trabajadores oficiales.
La deslaboralización y la tercerización han pasado a ser frases cotidianas que para muchos poco o nada significan, pero sí para quienes las padecen, pues son la forma mediante la cual los patronos desconocen alguno o varios deberes para con sus empleados.
Es por eso que pedimos que la administración municipal revise los modelos de contratación de las diferentes secretarías, así como de los entes autónomos y los institutos descentralizados, pues son constantes las denuncias sobre contratación a través de cooperativas y pre-cooperativas de trabajo asociado en estamentos municipales.
Está claro que una administración responsable con sus ciudadanos y empleados, no puede ni debe contratar con cooperativas y/o pre-cooperativas que estén siendo investigadas por no cumplir con las normas establecidas por la ley, pues lamentablemente muchas de estas entidades, al parecer, no responden al objetivo inicial con el cual fueron autorizadas para funcionar: Agremiar a los trabajadores para defender sus intereses y permitirles contratar en condiciones dignas.
Para analizar a fondo esta problemática, a través de la comisión tercera del Concejo de Medellín, preparamos para el mes de abril un foro con expertos sobre la materia, desde donde se develará la difícil situación laboral que se presenta entre empleados y trabajadores oficiales.